Оплата услуг
Администрация
Спортивные школы
Календарь спортивных событий
Партнеры
Клуб
Спортивные объекты
Медиа-центр
Профессиональные клубы ЦСКА
Совет ветеранов
Виды спорта
Услуги
Контакты
Спорт в лицах
Спорт и армия
Официальная информация
Помощь от ЦСКА
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Смоленск
  • Самара
  • Ростов-на-Дону
  • Севастополь
  • Хабаровск

В СЦ (г. Чита) филиала ЦСКА/Хабаровск прошло занятие по охране труда

16.02.2021

В СЦ (г. Чита) филиала ЦСКА/Хабаровск прошло занятие по охране труда

16 февраля в Спортивном центре (г. Чита) филиала ЦСКА/Хабаровск было проведено занятие с работниками центра на тему «Алгоритм работы должностных лиц при расследовании фактов несчастных случаев (происшествий)».

Провел обучение своих 14 коллег специалист по охране труда А.А. Круглов.

Как сказал Андрей Александрович, несмотря на то что на законодательном уровне охране труда уделяется большое внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если такой случай, к сожалению, произошел, от работодателя требуется выполнить большой перечень необходимых мероприятий, иначе административной ответственности не избежать.

Именно работодатель должен обеспечить расследование и учет в установленном законами и иными нормативными актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

Как объяснил специалист по охране труда, расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя).

К примеру, расследование проводится в таких случаях, как телесные повреждения (травмы), в т. ч. нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением и т.д.

- Важно, подчеркнул А.А. Круглов, - что эти события должны при этом произойти в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы.

По словам сотрудников центра, они узнали для себя много нового. Например, что в Трудовом кодексе РФ существует также понятие «несчастный случай, не связанный с производством», например, получение травмы при следовании работника с места его работы пешком или на общественном транспорте домой не относится к несчастному случаю на производстве; что каждый несчастный случай должна расследовать комиссия, составленная минимум из трех человек, и многое другое.